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[ワンマネ]1分間実践経営<0301>

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[ワンマネ]1分間実践経営<0301>

配信日:2016年03月01日


『躾』

躾とはルールを守ることです。

ルールを守らない社員をよく見かけます。

そういう会社は業績も悪く、重要課題を軽視し、緊急課題に一生懸命な会社です。

目先の売上げを上げることだけに力を入れ、社員がルール違反しても何も言えない会社です。

急がば回れ、きちんと約束を守る企業文化を構築しなければ、体制にはなりません。


経営コンサルタント 飯塚保人

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